Los profesionales se incorporan a las empresas con una misión y objetivos concretos, a menudo para impulsar un cambio desde dentro de la propia organización y otras veces para gestionar una situación para la que el equipo operativo de la empresa no tiene el tiempo, los conocimientos o la experiencia necesarios.
El profesional asignado aporta valor a su empresa desde el primer día, adaptándose rápidamente a la organización.

Se trata de un servicio especializado en afrontar procesos de cambio en uno o varios departamentos, así como en el conjunto de la organización.

El Interim Management se utiliza a menudo para remplazar temporalmente a directivos, sin que genere un coste adicional a la finalización de la prestación de su servicio, a diferencia del gasto extra que supone la selección y contratación de un nuevo directivo por parte de la empresa.

Interim Management